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新励成软实力研究根据中国人的人际关系特点,结合人性共同的心理状态 整合精通中西方文化、心理学的专家导师团倾力打造的人际关系培训班。
课程采用”参与式”、“教练式” 的教学方法,让学员通过老师的讲解和互动演练进行学习。
课程将复杂的人际关系技巧总结成简单有效的训练方法,使学员课程易掌握,课后就可以身心合地去运用。
使学员掌握自我提升的技巧,懂得心理障碍的清除法,提升内外能力,在生活和职场中能灵活运用。
课程中的心理学和中国文化的智慧深入浅出地渗透在简单的技巧中,使学员在轻松愉悦智慧的氛围学习。
课程内容 人际关系为你“树立良好的品质与心理 ,建立处世新态度,避免破坏人际关系的行为”作铺垫。 首先认识人际关系价值,破解人际关系的大秘密,让你看透人际关系并不是很难很复杂。再养成人际关系的八大良好品质,即对内要真诚、自信、主动、快乐;对外要尊重、负责、合作、感恩。
关系吸引使你掌握增加自我吸引力技巧,分析需求把握主动权。 满足需求、挖掘需求构成了人际关系吸引力总原则,掌握人际关系的人性需求,就像企业掌握了空白市场,你的产品固然是人们目光的焦点,掌握人性间的需求,让你像一块磁铁般,使想依附你的东西都往你这边靠近。
能力提升让你掌握感情投资的方法,掌握赞美、批评、争论的方法,改善处人方式, 考虑并了解他人立场,善于与人交谈;掌握了这些,你的人际关系如结实的船不畏风雨,犹如真金不惧火炼。怎样应用感情投资,你要学会用“五把开心钥匙”去开启每一人的那扇心灵之门!
培养形象在职场的人际关系对你以后的发展前景算得上举足轻重,人际关系应用的技巧在于:培养职场形象和角色原则,与领导、同事、客户相处六原则。和谐相处,以和为贵。七种职场关系吸引力催化素,人际关系打造团队凝聚力 。让你在办公室如海上的船扶摇直上,叱诧风云!
师资介绍